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                  公司開展校企合作 深化產教結合新模式

                  發布日期:2018/9/5 信息來源:人力資源部 瀏覽:370
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                      2018829日,以“高校入企、共筑未來”為主題的校企活動在深圳國際會展中心項目舉行。公司黨委書記、董事長白建軍,總經理、黨委副書記高建軍,副總經理、廣東分公司總經理張月鋼,副總經理陳潔,人力資源部經理劉靖威,項目班子成員出席了會議,集團人力資源部總經理高海港、招聘經理李友輝應邀參加。會議由副總經理陳潔主持。

                      會議上,高建軍致歡迎辭,并希望公司能與在座高校一路同行,把企業在業內的品牌優勢和高校在專業領域的智力優勢有機融合,共同進步。白建軍表示有著深厚文化積淀的學子們如果能植根于二公司這片沃土,必將成為企業和社會的棟梁。陳潔著重介紹了公司人才培養體系,并將重點舉措濃縮成精彩宣傳片向高校領導進行了展示。

                      過程中,第二十九大項目總監、深圳國際會展中心一局項目部項目經理莫慧凌進行了項目介紹,項目三工區經理王志剛還帶領高校老師參觀了項目現場和花園式的項目生活區與辦公區,讓老師們感受了感受超級工程的智慧建造與現代化的營地建設,老師們紛紛點贊并表示會繼續推薦優秀的學子加盟二公司。

                      集團人力資源部總經理高海港做了總結講話,高總指出高校學子是企業發展的核心人才,企業會繼續發力于青年人才進階培養體系,激發員工內在動力,加速青年員工成長。

                      公司近幾年在校企合作中,嘗試以交流訪問、暑期實踐、技能競賽、校友現身說法等形式為載體,探索并建立了多元化的校企合作模式,提前將企業文化與理念深值于校園,使教學與生產同步,實踐與就業一體,搭建了互利共贏的人才培養載體,在優質生源的引進方面取得的了一定成效,與上年度相比,2018年合作院校為企業輸送的優質生源增幅為80%

                      此外,827日西南交通大學10名師生來到了公司瀘州釀酒工程技改項目進行了為期三天的暑期實踐活動,讓大家對公司規范化、標準化、程序化和信息化的管理模式有了耳目一新的認識,這是校企合作的再次升華,為屬地化校園招聘奠定了良好基礎。

                      據悉,今年公司人力資源部聯動代表項目共組織東南大學、長安大學、北京交通大學、西南交通大學、中南大學、中國石油大學(華東)、山東大學、東北林業大學、河海大學、東北財經大學等十所高校六十余名師生進入施工現場,讓高校師生切實感受了現代化的施工企業,再次傳播了企業文化、樹立了品牌影響力,為公司發展提供了專業人力資源保障,同時更為即將啟動的2019年校園招聘作了有力預熱。

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